Vi søker en strukturert, samlende og proaktiv person som vil være med på å videreutvikle konsernadministrasjonen i SpareBank 1-alliansens spare- og forvaltningskonsern.

SpareBank 1 Forvaltning AS er SpareBank 1-bankenes felles selskap for sparing og forvaltning. Konsernet består av SpareBank 1 Forvaltning AS og Odin Forvaltning AS, og forvalter samlet om lag 230 milliarder kroner på vegne av nær en halv million kunder, hovedsakelig gjennom SpareBank 1-bankenes distribusjon og rådgivningskanaler. Konsernet er eid av SpareBank 1-bankene og LO, og har 141 ansatte.

De siste årene har SpareBank 1 Forvaltning AS hatt sterk vekst i både forvaltningskapital og kundebase, og vi har høye ambisjoner for videre utvikling. Vårt mål er å gjøre sparing og investering enklere og mer verdifullt for våre kunder.

Stillingen gjelder leder konsernadministrasjon i SpareBank 1 Forvaltning  en sentral rolle for å sikre gode styringsprosesser, ryddig beslutningsstøtte og et profesjonelt fundament for konsernets videre vekst.

Rollen har betydelig påvirkning på hvordan konsernet styres og fungerer i praksis, og er sentral i videre profesjonalisering og skalering av virksomheten.

Hvorfor denne rollen?

Som leder konsernadministrasjon får du et bredt ansvar i skjæringspunktet mellom drift, styring og strategisk støtte til toppledelsen. Rollen er et bindeledd mellom administrerende direktør, konsernledelsen, styret og organisasjonen, med et særlig ansvar for å legge til rette for gode beslutninger, ryddige prosesser og en sterk internkultur.

Ansvarsområder

Strategisk ansvar

• Sikre gode rammer for intern styring, herunder etterlevelse av relevante regelverk og interne retningslinjer
• Overordnet ansvar for konsernadministrative prosesser, inkludert arkiv, dokumentforvaltning, styringsdokumenter og tilgangsstyring
• Overordnet ansvar for beredskaps‑ og kontinuitetsarbeid, inkludert planverk og øvelser
• Personvernansvarlig, herunder ansvar for etterlevelse og videreutvikling av personvernarbeidet

Operativt ansvar

• Ansvarlig for HR‑ og juridiske tjenester, som leveres via SpareBank 1 Gruppen
• Administrere og kvalitetssikre styrearbeid, herunder beslutningsgrunnlag, møteprosesser og saksforberedelser
• Bistå administrerende direktør med prioritering og avlastning av rutinepregede oppgaver
• Støtte og koordinere konsernledelsens arbeid, samt være en proaktiv sparringspartner for administrerende direktør

Hvem er du?

Du skaper struktur, forutsigbarhet og gode prosesser – og har gjennomføringsevne i et miljø med høye krav til kvalitet og profesjonalitet. Du kombinerer god rolleforståelse med evne til å samarbeide bredt.

Du har

• Erfaring fra konsernfunksjoner eller regulerte virksomheter
• Forståelse for god styring, HR‑prosesser, juridiske rammer og personvern
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• Relevant høyere utdanning innen juss, økonomi eller organisasjon/HR

   

Du kjennetegnes av

• Evne til å etablere og opprettholde gode relasjoner
• Strukturert arbeidsform og trygghet i perioder med høyt tempo
• God rolleforståelse og evne til å navigere i et miljø med mange interessenter
• Samarbeidsorientert tilnærming og god dømmekraft

Vi tilbyr

En sentral rolle med høy tillit og bred kontaktflate i et konsern i sterk utvikling. Du blir del av et profesjonelt miljø med høy kompetanse og tydelige ambisjoner, og får reell mulighet til å påvirke konsernets videre utvikling. Arbeidssted er Calmeyers gate 5 i SpareBank 1-kvartalet i Oslo.

Konkurransedyktige betingelser. 

SpareBank 1 Forvaltning AS samarbeider med Andersson Partners AS i rekrutteringsprosessen. For en fortrolig samtale kan du kontakte Henrik Andersson på +47 416 70 787 eller henrik@anderssonpartners.no, alternativt administrerende direktør i SpareBank 1 Forvaltning AS Ronni Møller Pettersen på telefon +47 992 88 216. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Søknadsfrist er 12. februar 2026.