SpareBank 1 Utvikling er SpareBank 1-alliansens spydspiss på teknologiutvikling og digitalisering. Vi skal sørge for at bankene i alliansen realiserer sine forretningsmål gjennom solide leveranser. For å møte behovene den kontinuerlig utvikling og endringene i teknologi skaper, etablerer vi nå en ny stabsfunksjon for IT plan og styring der rådgiverstillingen vil inngå. Funksjonen vi få et særskilt ansvar for å sikre en helhetlig og harmonisert IT operasjonsmodell, slik at vi leverer tjenester med kvalitet som møter alliansens behov.

Motiveres du av å være en sentral bidragsyter i utviklingen av IT fremover? Ja, da kan dette være stillingen for deg! Vi søker deg som ønsker å jobbe sammen med vår IT-direktør, og hans lederteam for å utvikle IT videre – og som evner å strukturere arbeidet med å utvikle gode arbeidsprosesser og samhandlingsarenaer på taktisk nivå internt i IT, samt mellom IT og interessenter i alliansen.

Den rette kandidaten får en unik mulighet til å bli kjent med et av de største interne teknologimiljøene i landet, med mye spennende på gang i tiden som kommer. Det ligger store muligheter for personlig og faglig utvikling i rollen.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak bestå av:

• Bistå IT-direktør med overordnet styring av IT, herunder drive og synliggjøre forbedring av administrative rutiner og styringsprosesser.
• Sørge for en helhetlig og harmonisert IT operasjonsmodell, og etablere tydelige planer og rutiner for IT-styring.
• Være rådgiver og sparringspartner for IT-direktør, bistå med utarbeidelse av presentasjoner og dokumentasjon til styringsmøter, ledermøter og styremøter.
• Sikre effektive og gode prosesser på tvers av IT.
• Sikre en god porteføljestyring og konsistent leverandørhåndtering innen IT.
• Håndtere løpende saker og problemstillinger på vegne av IT-direktør.
• Utvikle gode måleparametere for å synliggjøre effekter og forretningsverdi av, og for, IT-området.

Du vil også være med på å planlegge, fasilitere og koordinere aktiviteter for IT-området- herunder sikre helhetlig rapportering og oversikter. Arbeidsoppgavene vil kreve nært samarbeid med IT-ledergruppen og SpareBank 1 Utvikling som helhet. Stillingen innebærer i dag ikke personalansvar, men det vil kunne endres på sikt.

Om deg:

Vi ser etter deg som har utdannelse på masternivå med gode resultater. Du bør ha flere års arbeidserfaring fra større og komplekse virksomheter, gjerne med bakgrunn som trainee. Som person trives du med å strukturere og forstå ulike problemstillinger, samt legge en plan for løsning. Du ser muligheter for forbedringer, kommer med forslag og evner å iverksette dem til det beste for virksomheten.

Videre så tror vi at den rette kandidaten vil trives, og lykkes i rollen hvis du:

• Evner å etablere, utvikle og beholde gode relasjoner. Du trives i et teknologitungt miljø, og blant «IT-folk».
• Er en formidler som er god til å kommunisere med alle, uavhengig av stillingsnivå.
• Evner å ha oversikt i en travel hverdag, og håndtere endringsbehov effektivt.
• Innehar god rolleforståelse, og trives med å navigere mellom mange interessenter - samt forstår både de formelle og uformelle linjene i en kompleks organisasjon.
• Våger å utfordre det etablerte, er trygg som person og har god dømmekraft.

Om oss:

I SpareBank 1 Utvikling gir vi over én million personer, bedrifter og lokalsamfunn over hele landet trygghet, forutsigbarhet og nærhet til økonomien deres gjennom digitale løsninger som begeistrer. Vi er SpareBank 1-alliansens felles utviklingsselskap, som gir bankene fart og styrke innen digital innovasjon, og faglig tyngde på tvers av en rekke kritiske områder. Hos oss er samarbeid fellesnevneren som legger grunnlaget for alt vi gjør. Vi er rundt 30 tverrfaglige team fra ulike fagmiljøer, og vi utgjør ett av Norges største interne teknologimiljø. Hos oss samarbeider vi tett og deler kunnskap – slik gjør vi hverandre gode og vi skaper verdi.

Vi er selvsagt konkurransedyktige på lønn og har gode pensjons- og forsikringsordninger. Du får jobbe i fine lokaler i sentrum av Oslo, med innendørs sykkelparkering og nytt treningsrom med gruppetimer og garderober. Vi har også sommertid og flere fine firmahytter. Når det er sagt – vi verken tror eller håper du velger oss kun på grunn av dette. Vi håper du vil jobbe hos oss fordi du verdsetter en arbeidsplass hvor samarbeid, kompetanse, deling og tillit danner grunnmuren i arbeidshverdagen. Slik blir vi bedre sammen!

Hos oss er det enkelt å søke – du trenger bare å laste opp en CV og skrive noen ord om hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Vi ønsker å fortsette å representere mangfoldet i den norske befolkningen, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke på stillingen.

For denne rekrutteringsprosessen samarbeider vi med rekrutterings- og rådgivningsselskapet Andersson Partners AS. Du er hjertelig velkommen til å ta kontakt med vår rådgiver Henrik Andersson via e-post henrik@anderssonpartners.no. For mer informasjon se deres hjemmesider www.anderssonpartners.no.

I forkant av ansettelse gjennomføres en bakgrunnssjekk for å blant annet verifisere opplysninger som kommer frem av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekk gjennomføres av Semac AS etter at kandidat er orientert om, og har godkjent det.