Vi søker ambisiøse rådgivere som vil ta en nøkkelrolle i et rekrutteringsselskap med tydelige nordiske vekstambisjoner – og bygge en karriere tett på noen av næringslivets mest attraktive virksomheter.

Hos oss får du jobbe med noen av Nordens ledende selskaper og være med på å forme viktige rekrutteringsbeslutninger. Siden oppstarten 1. januar 2024 har vi bygget en solid portefølje av attraktive og kvalitetsbevisste kunder. Vi fortsetter å vokse med nye sterke kunder i tiden som kommer. Ambisjonen vår er å levere førsteklasses rekrutteringstjenester til både kunder og kandidater – det er nettopp derfor nye og eksisterende relasjoner velger oss.

Vi opplever sterk etterspørsel, vinner markedsandeler og styrker posisjonen vår i markedet. Derfor ser vi etter flere kolleger som vil være med på neste fase av vekstreisen. Den rette kandidaten motiveres av å bli en del av en vinnerkultur, kjenner stolthet for både selskapet, kundene og kollegene sine – og vil bidra til å gjøre Andersson Partners AS til et ledende nordisk rekrutteringsselskap.

Vårt arbeidsmiljø kjennetegnes av høyt tempo, sterk lagånd og stor gjennomføringsevne – der du får både ansvar, påvirkningskraft og utviklingsmuligheter.

Om stillingen 

• Drive rådgivende salg og mersalg, herunder delta i relasjonsmøter og kundeaktiviteter
• Gjennomføre hele rekrutteringsprosesser selvstendig – fra oppstartsmøte, kandidat- og kundedialog og utgående kandidatsøk til intervjuer, løpende sparring med nøkkelpersoner hos kunde, referanseinnhenting og signering
• Være en pådriver for faglig forankrede rekrutteringsprosesser
• Være sparringspartner for daglig leder, eier og styre i både operasjonelle og strategiske problemstillinger
• Bidra til å utvikle rutiner og systemer med mål om høyest mulig effektivitet og kvalitet i alle prosesser

På sikt kan rollen også innebære personalledelse for en eller flere medarbeidere. Dette er en nyopprettet stilling med betydelig rom for både faglig og personlig utvikling.

Om deg 

• Du har utpreget kommersiell teft og et kontinuerlig blikk for lønnsomhet og verdiskaping
• Du kjennetegnes av humor, intelligens og varme
• Du identifiserer deg med vårt verdigrunnlag, illustrert gjennom de tre søylene i logoen vår; kundefokus, relasjon og profesjonalitet. Samtidig er du etterrettelig, relasjonsbyggende og selvstendig
• Du er positiv og engasjerende, og ser muligheter der andre ser begrensninger
• Du trives med å være på kontoret. Vi har effektive møter og korte beslutningsveier. E-post, Teams og hjemmekontor er støtteverktøy, men vi foretrekker fysiske møter og telefon som arbeidsverktøy
• Du har høyere utdanning med gode resultater innen fagområder som finans, psykologi, økonomi eller lignende
• Du har meget gode kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Den rette kandidaten har et sterkt ønske om å utvikle seg både kommersielt og rekrutteringsfaglig – og ambisjon om å bli en etterspurt rådgiver for både nye og etablerte kunder.

Ønsket erfaring

• Du har noen års erfaring fra komplekse virksomheter, fortrinnsvis innen bank, finans, forsikring eller storkundemiljøer der langsiktige relasjoner står sentralt
• Du trives i dialog med ledere og forstår dynamikken i toppledergrupper
• Du har erfaring med å håndtere ulike interessenter internt og eksternt, for eksempel leverandøroppfølging
• Du har erfaring med førsteklasses anbuds- og tilbudsskriving
• Du har kjennskap til næringslivet i de nordiske landene; erfaring fra Stockholm og svensk forretningskultur er særlig interessant
• Du har kunnskap om og interesse for KI, sosiale medier, digital merkevarebygging og målrettet markedsføring
• Sertifisering i rekrutteringsverktøy som Aon og DNV er en fordel

Om oss 

Tilknytningsform og øvrige betingelser vil avhenge av kandidatens bakgrunn og erfaring. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter og støtte i det daglige. Du får arbeidsplass i toppmoderne kontorlokaler «bak Slottet» i Parkveien 53B i Oslo sentrum, omgitt av et sterkt fagmiljø og et aktivt styre som er tett på virksomheten. Mer informasjon finnes på våre nettsider www.anderssonpartners.no. Følg oss gjerne på Instagram og LinkedIn.

Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte daglig leder Henrik Andersson på telefon (+47) 416 70 787 eller styreleder Tina Tønnessen på e-post tina@anderssonpartners.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Søknadsfrist er 3. august 2026. Det vil bli gjennomført bakgrunnssjekk før ansettelse.