Om oss

Andersson Partners AS har som fokus å levere førsteklasses rekrutteringstjenester til våre kunder. Selskapet ble etablert i 2024 av Henrik Andersson, mangeårig partner og storkundeansvarlig i rekrutteringsbransjen, samt tidligere rekrutteringsansvarlig i Storebrand.

Vi er spesialister på rekruttering innen:

Administrasjon

Finans

Teknologi

Vi vektlegger viktigheten av grundige og skreddersydde rekrutteringsprosesser, i tett dialog med kunde. Andersson Partners AS holder til i representative lokaler i Oslo sentrum, under ett minutts gange fra Nationaltheatret stasjon. Det er gode parkeringsmuligheter i umiddelbar nærhet. Vi anbefaler å benytte Solli P-hus.

Ta gjerne kontakt med daglig leder Henrik Andersson for en uforpliktende prat om hvordan vi kan bistå.

Våre ansatte

Henrik Andersson

Henrik Andersson

Daglig leder

Henrik er daglig leder i Andersson Partners AS. Han er svært operativ, og løser rekrutteringsoppdrag fra toppleder til spesialistnivå innen administrasjon, finans og teknologi – og er en betrodd rådgiver for nøkkelpersoner i næringslivet. Henrik er opptatt av å etterleve selskapets verdigrunnlag som er illustrert med tre søyler i vår logo; kundefokus, relasjon og profesjonalitet.

Han har betydelig erfaring som partner og storkundeansvarlig i rekrutteringsbransjen, og innehatt stillingen som rekrutteringsansvarlig i Storebrand. Henrik er utdannet økonom, med videreutdannelse innen HR og prosjektledelse fra Handelshøyskolen BI. Han er DNV sertifisert rekrutterer, og hyppig brukt som jobb- og karriereekspert i Aftenposten, Dine Penger, E24, Finansavisen, VG og av Handelshøyskolen BI og HR Norge.

Henrik er eneeier og grunnlegger av Andersson Partners AS og morselskapet Andersson Partners Holding AS – hvor han innehar rollen som styreleder.

Tina Tønnessen

Tina Tønnessen

Styreleder og partner

Tina er ansvarlig for våre kommersielle og strategiske veivalg – og fungerer som rådgiver overfor våre nøkkelkunder. Hun innehar inngående kjennskap til næringslivet i Norden, og har et relevant kontaktnett innen bank- og finans.

Hun jobbet sist som finansdirektør (CFO) i Vow ASA, et børsnotert selskap innenfor fornybar teknologi. Tina har bred erfaring fra finanssektoren og virksomhetsstyring, og har tidligere hatt stillinger innen analyse, investering og revisjon. Før hun begynte i Vow, jobbet Tina flere år i DNB – både i DNB Markets Investment Banking med fokus på gjeldskapitalmarkedene, og i DNB Corporate Banking innenfor energi og havnæring. Hun har også erfaring fra revisjon i KPMG.

Tina er utdannet siviløkonom og har en mastergrad i økonomisk styring fra Norges Handelshøyskole (NHH), og er autorisert finansanalytiker (AFA) med CEFA-sertifisering – og gjennomførte i juni 2025 INSEAD Aspiring Directors Programme i Singapore. Hun har tidligere studert ved University of Queensland i Australia. I løpet av karrieren og studietiden har Tina opparbeidet seg solid kunnskap innen finansiell analyse, kapitalmarkedet og virksomhetsstyring.

Tina er styreleder i Andersson Partners AS, og daglig leder i morselskapet Andersson Partners Holding AS.

Else-Kristin

Else-Kristin

Kontorsjef

Else-Kristin er vår kontorsjef, som sørger for at alle våre kunder og kandidater får førsteklasses service og oppfølging i kontakt med Andersson Partners AS. Hun er utdannet faglærer i helse og oppvekstfag, og har tilleggsutdanning i spesial- og veiledningspedagogikk. Else-Kristin har i en årrekke jobbet som kontaktlærer i Oslo-skolen før hun kom til oss.

Interessert i en jobb hos oss?

Vi ønsker å tiltrekke oss de aller beste. Derfor etterstreber vi å tilby varierte arbeidsoppgaver i et miljø preget av samhold, nytenkning og høyt tempo.

Personlig egnethet:

Det stilles krav om meget gode kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig. Erfaring fra kundesiden av bordet, fortrinnsvis fra større og komplekse virksomheter, er et fortrinn.

Verdisyn:

Du må identifisere deg med, og motiveres av, selskapets verdigrunnlag: Kundefokus, relasjon og profesjonalitet.

Formalkompetanse:

Som minimum må du inneha mastergrad med gode resultater. Spesialisering innen finans, psykologi eller teknologiske fag vektlegges i særlig grad.

Ledige stillinger annonseres i relevante kanaler. Følg oss gjerne på Instagram, LinkedIn og våre hjemmesider.